Bir süredir koçluk ve koçluk konusunda çok fazla tartışma ve belirsizlik var. Bu yöntem hakkında uç görüşlerle sıklıkla karşılaşabilirsiniz. Meraklılar, her yaşam problemini koçluğa tabi tutmaya hazırdır ve profesyonel olmayan koçluk deneyimleyen veya bu gelişim yolunu diğer eğitim veya destek biçimleriyle karıştıran kişiler, genellikle koçların dünyası hakkında olumsuz bir görüşe sahiptir. Bu nedenle, bir koçun hizmetini kullanma olasılığını düşünürken, bu kişisel gelişim yöntemi ve bununla en sık karıştırılan yöntemler hakkında bazı temel bilgiler edinmeye değer.

Son yıllarda, koçluk kelimesi tüm vakalar tarafından kıs altıldı ve genellikle yanlış bir şekilde eğitim, danışmanlık ve hatta "yeni bir terapi yöntemi" ile eşanlamlı olarak kullanıldı. İyi yönetilen koçluğun, profesyonel ve kişisel yaşamdaki birçok zorluğa yanıt olabileceği doğrudur, ancak bu, müşterinin değişime hazır olmasına dayanır. Bu unsur olmadan süreç anlamsız görünür.

Koç kimdir?

Koç, bu alanda uygun kursların, eğitimlerin veya lisansüstü çalışmaların tamamlandığını belgeleyebilen bir uzmandır. Bir insanla (psikolog, eğitimci vb.) çalışabilmesini sağlayan bir eğitim gösterebilmesi de önemlidir. Koçun, müşterinin karşılaştığı zorluğun koçluk çalışması için bir malzeme olup olmadığına veya başka bir uzmana, örneğin bir terapiste veya psikoterapiste yönlendirilmesi gerekip gerekmediğine karar verme konusundaki farkındalığı ve bilgisi de son derece önemlidir.

Resmi olarak, koçluk mesleği kanunla düzenlenmemiştir, bu nedenle destek veya kişisel gelişim gibi görevleri kime emanet ettiğinize, ödediğiniz hizmetin kalitesine dikkat etmeye değer. Bu kişisel gelişim eğilimine rehberlik eden temel ilke, müşterinin kırılmadığı ve onarılması gerekmediği varsayımıdır. Koçluğunun konusu olan zorlukların üstesinden gelmek için tüm kaynaklara ve tüm bilgeliğe sahip olan kişidir.

Koç tavsiyede bulunamaz veya hazır reçeteler sunamaz. . İlgilendiği alanlar nedeniyle birçok koçluk eğilimi veya türü vardır. Koçlukta iki ana eğilim alanı ilgilendiriyorkişisel ve profesyonel yaşam: "iş koçluğu" ve "yaşam koçluğu". Oturumlarda sıklıkla tartışılan bir konu, "hedef" ve onun başarısıyla ilgili her şeydir.

Yaşam koçluğu nedir?

Yaşam koçluğu kullanan danışanların ortak paydası, beraberinde gelen anlamsızlık, hatta çıkmaza saplanma, ne istediklerini ve nereye gittiklerini bilmedikleri duygusudur. Çoğu zaman, danışanlar oturumlara akıllarında önceden tanımlanmış bir hedefle gelirler. Çoğu durumda, başlangıçta belirtilen bu hedefin aslında bir kişinin ihtiyacı olup olmadığını, tesadüfen, başkalarının beklentilerine bir yanıt olup olmadığını doğrulamakla başlar.

Genellikle oturumun konusu olan bir başka zorluk, sözde saman coşkusu, yani müşterinin amacına sahip olduğu, ancak genellikle hedefe ulaşamadığı ve örneğin bu sefer bitişe ulaşmasına yardımcı olacak motivasyonuna veya kaynaklarına bakmak istediği bir durum.

Ayrıca danışan ne için çabaladığını biliyor ama bunu nasıl yapacağını bilmiyor. Yaşam koçluğu ile profesyonel koçluk arasındaki temel fark, yöntemde yatmıyor çünkü bu tamamen aynı, ancak belirli bir alanda çalışmak için birincil motivasyon.

İş koçluğu nedir?

Genellikle, bu düzenlemede koçun hizmetini sipariş eden kişi, bu tür seansları çalışana bir yatırım olarak değerlendiren patron / süpervizördür. Bu genellikle planlı bir promosyonla ilişkilendirilir.

Bu durumda en sık ele alınan konular yeni rol ve hatta profesyonel kimliktir. İyi yürütülen koçluk, bir çalışan tarafından yeni görevlerin etkin bir şekilde uygulanmasını hızlandıran mükemmel bir katalizördür. İş koçluğu aynı zamanda uyum sağlama becerilerini geliştirmek, bir şirketi, belirli bir ekibi yönetmek, müşteri kaynaklarını keşfetmek vb. için etkili bir araçtır. Birinin yeteneklerini bilmek ve geliştirmek, tutumları, davranışları, inançları değiştirmek - bu konular genellikle profesyonel oturumlarda görünür.

Koçluk, müşterinin değişiklik yapmasına veya belirli bir hedefe ulaşmasına yardımcı olan etkili ve oldukça hızlı bir araçtır. Ancak unutulmamalıdır ki terapi, eğitim, danışmanlık ya da mentorluk ile aynı şey değildir.

senin için faydalı olacak

Koç veya eğitmen veya zahmetli isimlendirme

Koçun adı, eğitimi koçluktan ayırma bağlamında birçok zorluğa neden olur. Kelimenin tam anlamıyla İngilizce'den tercüme etmek, koç ve antrenör aslında aynı şeydir. Ancak, bu kavramların her birinin altında gizlenen destek veya hizmet türünü analiz ederken, ikisi de temelde birbirinden farklıdır.

Koçluk nedir?

Koçluk genellikle dahil olan bir süreçtirkoç ve müşterisi, sözde grup koçluğu. Uzman, uygun soruların yardımıyla, müşterinin üzerinde çalışmak istediği zorlukla başa çıkmanın en iyi yoluna ulaşma sürecinde size rehberlik eder. Koç tavsiyede bulunmaz, öğretmez veya hazır çözümler sunmaz. Koçluk yapılan kişinin gelişimini teşvik eden bir arkadaştır. Onun varsayımı, kendisiyle ilgili en iyi cevapları danışanın bildiği ve en iyi çözüm için kaynakların onda bulunduğu inancıdır. Hedeflerinizi keşfetmek ve gerçekleştirmek için gerekli bilgileri sağlayan asıl güç olan müşteridir.

Antrenman nedir?

Bir eğitim veya atölye çalışması (daha sığ bir çalışma biçimi), genellikle grup niteliğinde bir kişisel gelişim yöntemidir. Ana görev, belirli beceriler kazanmak veya geliştirmektir. Eğitim sırasında müşteri, bireysel yeterlilikleri güçlendirme tekniklerini öğrenir, bu yöntemlerin nasıl kullanılacağına dair talimatlar alır, bunları kendi üzerinde deneme ve bu konuda derslerin diğer katılımcıları ile deneyim alışverişinde bulunma fırsatına sahip olur. Eğitmen genellikle müşterilere bilgiyi aktarır, cevaplar sağlar ve seçilen becerileri geliştirme sürecini izler.

Hem koçun hem de eğitmenin, destek veya kişisel gelişim alanında çalışmaya hazır olduğunu kanıtlayan uygun eğitim ve yeterliliklere sahip olması önemlidir. Bu nedenle, eğitim veya koçluk sürecine katılmaya karar vermeden önce, süreçte size kimin rehberlik edeceğini kontrol etmenizi tavsiye ederim.

Sonuç olarak, koçluk birçok günlük zorlukla başa çıkmada çok yardımcı olmasına rağmen, tüm sorunlara çare değildir. Görevi, müşteriden, kararlarının ve planlarının sorumluluğunu almasına izin verecek kaynakları alarak, hayatında uzman olduğunu göstermektir.

Kategori:

Psikoloji