6 haftalık hamileysem ve 25.01.2015 tarihine kadar sözleşmem varsa, L-4'e sonuçsuz gidebilir miyim? Ajans sözleşmemi uzatacak mı? Kendimi kötü hissediyorum ve iş hamile kadına zarar veriyor ve sözleşme 2 haftada bir yenileniyor. 9 aydır çalışıyorum.
Hastalık izni için sağlık nedenleri varsa, çalışan, özellikle hamilelik sırasında bundan yararlanmalıdır. Öte yandan, hamilelik sırasında işten yanlış çıkarılma hususları, iş kanununun ebeveynlikle ilgili hükümleri dikkate alınarak değerlendirilir. Sanat uyarınca. 177 par. İş Kanunu'nun 1'inci maddesi: ''İşveren, iş akdini, kendi kusuru ve işçiyi temsil eden sendikanın ihbarsız feshini haklı kılan sebepler olmadıkça, hamilelik ve analık izni süresince de feshedemez veya feshedemez. sözleşmeyi feshetmeyi kabul etti ''.
Bu hükmün bir ayı geçmeyen deneme süresi içinde olan çalışanlar için geçerli olmadığını da belirtmekte fayda var. Hamileliğin üçüncü ayından sonra sona erecek olan belirli süreli veya belirli bir işin süresi veya bir ayı aşan deneme süresi için yapılan iş sözleşmesi doğum gününe kadar uzatılır. Yukarıdaki durumda, iş sözleşmesini iki haftada bir uzatmak zor olabilir. İş güvencesizliği durumu, derhal rapor verilmesi gereken Poviat İş Müfettişliği tarafından incelenmelidir.Yasal dayanak:İş Kanunu Yasası (2014 tarihli Kanunlar Dergisi, madde 1502)
Uzmanımızın cevabının bilgilendirici olduğunu ve doktor ziyaretinin yerini almayacağını unutmayın.
Przemysław GogojewiczTıbbi konularda uzmanlaşmış bağımsız hukuk uzmanı
Bu uzmandan daha fazla tavsiye
Ulusal Sağlık Fonu tarafından özel bir takma dişin geri ödenmesi mümkün müdür? [Uzman tavsiyesi]ZOL'de çalışan bir hemşire hastanın ölümü hakkında bilgi verebilir mi? [Uzman tavsiyesi]Yurtdışında çalışan bir kişi için gönüllü sağlık sigortası [Uzman tavsiyesi]Ekonomik faaliyet ve sağlık sigortası başvurusu [Uzman tavsiyesi]Ücretsiz bir PSA testi için nasıl tavsiye alabilirim? [Uzman tavsiyesi]Kronik hastayım: ZOL bana yapabilir mi?onayım olmadan abonelikten çıkmak? [Uzman tavsiyesi]Hastalık parası sona erdikten sonra hastalık izninin devam etmesi [Uzman tavsiyesi]Kumarbazın kocası ve ailenin iflasa karşı korunması [Uzman tavsiyesi]Öğretmen ve öğretim yılının başında biten sanatoryumda kalma [Uzman tavsiyesi]Yeni bir engelli park kartının yenilenmesi / verilmesi [Uzman tavsiyesi]Başka bir hastalık nedeniyle bir kaza ve sanatoryumdan sonra L4'te kalın [Uzman tavsiyesi]Annelik ve ebeveyn izni sırasında çalışma [Uzman tavsiyesi]Sağlık sigortası molası: ne yapabilirim? [Uzman tavsiyesi]Felç geçirmiş bir kişi için rehabilitasyon yatağı veya diğer ekipmanın geri ödenmesi [Uzman tavsiyesi]Hastalık nedeniyle sanatoryumdan ayrılma ve bir sonraki kalış tarihi [Uzman tavsiyesi]PUP'a kayıtlı bir eşin sigortasına atanan bir kişi için sanatoryum [Uzman tavsiyesi]Sanatoryuma sevk: yeri değiştirebilir miyim? [Uzman tavsiyesi]Ortodontik tedavi ve telafinin etkileri [Uzman tavsiyesi]Tıp Üniversitesinde bir diyetetik öğrencisi ve bir psikiyatriste ziyaret [Uzman tavsiyesi]Beyaz önlük sendromu ve askeri uygunluk testi [Uzman tavsiyesi]Kenelere karşı aşılar. Nerede ücretsiz aşı yaptırabilirim? [Uzman tavsiyesi]Sözleşme zorunluluğu ve ödenecek L4 [Uzman tavsiyesi]Gece nöbeti için doktor siparişi [Uzman tavsiyesi]Diş hekiminde tedavi sırasında şırınganın patlaması ve telafisi [Uzman tavsiyesi]Emekli öğretmen sanatoryumuna gidiş [Uzman tavsiyesi]Bir öğretmenin okul yılı boyunca sanatoryuma gitmesi ve hastalık izni [Uzman tavsiyesi]Alkole bağlı araba kazası ve hastane tazminatı [Uzman tavsiyesi]Tromboflebit ve engelli grubu ve emekli maaşı [Uzman tavsiyesi]İş büyüklüğündeki değişiklik: analık ödeneğinin hesaplanmasının temeli nedir? [Uzman tavsiyesi]Engelliliğin önlenmesi kapsamında bir sanatoryum için hastalık izni [Uzman tavsiyesi]