1987'den beri hastanede çalışıyorum. Ben güvenilir bir çalışanım, fazlalıkları kullanmadım, hakkım olmasına rağmen fazlasını reddettim. Hastanenin tamamı yeniden yapılandırılacak. Yayın listesinde olduğumu öğrendim. Lokomotor sistemde orta derecede bir engelim ve hafif derecede görme bozukluğum (glokom) var. Kötü huylu bir tümör için ameliyat oldum, ayrıca depresyon tedavisi görüyorum. Fiziksel bir iyileştirici olarak yapay aydınlatma altında bodrum katında skandal koşullarda çalışıyor. Aralık 2022'de emeklilik yaşıma ulaşıyorum. 13 Haziran 1957'de doğdum ve koruma dönemine ne zaman gireceğimden emin değilim. İşten atılmaktan kendimi nasıl koruyabilirim? İstihdam koruma süresi içindeyken işverenim beni işten çıkarabilir mi? Yarından itibaren almayı planladığım L4 izninde ne kadar kalabilirim? Kıdem tazminatı hakkım var mı ve ne kadar olabilir? Yardım istiyorum ne yapacağımı bilmiyorum
Soruda belirtilen tüm koşullar, iş ilişkisi açısından çok önemli olmakla birlikte, işçinin olası işten çıkarılması konusunda işverenin iradesi için doğrudan bir öneme sahip değildir. Burada gerçekten önemli olabilecek tek öncül, çalışanın yaşı ve dolayısıyla emeklilik yaşına gelmeden 4 yıl süreyle işten çıkarılmaya karşı korumadır.
Sanat uyarınca. İş Kanunu'nun 39'u- işveren, emeklilik yaşına gelmeden 4 yaşından büyük olmayan bir çalışanın iş sözleşmesini, çalışma süresi onun yaşlılık hakkını elde etmesini sağlıyorsa feshedemez o yaşa ulaşıldığında emekli maaşı. İş Kanunu'nun 39. maddesi, bu hükümde öngörülen istihdam ilişkisinin sürekliliğinin korunmasının, hangi emeklilik aylığının türüne bakılmaksızın 4 yıl içinde emeklilik aylığına hak kazanabilecek tüm çalışanlara sağlandığını belirtmektedir. o süreden sonra hak kazanacaklar
Bu pozisyon, Yüksek Mahkeme tarafından 6 Aralık 2012 tarihli I PK 145/2012 kararında veya 7 Aralık 2012 tarihli II PK 123/2012 tarihli kararda da desteklenmiştir. Atıfta bulunulan kararların gerekçesinde, hak sahibi sigortalılara tanınan emeklilik öncesi korumanın kapsamına ilişkin olarak aynı kararların aynı kararlara atıfta bulunması gerektiği belirtilmiştir.Emeklilik Yasası uyarınca sağlanan faydalar. Yargıtay görüşüne göre bu durum, köprü aylığı hakkının da kazanılmasından önce 4 yıllık koruma süresinin uygulanması gerekliliğini belirlemektedir. Böyle bir konum, Sanatın koruyucu işleviyle de tutarlı görünmektedir. İş Kanunu'nun 39. maddesi, öncelikle çalışanların başka bir işverenle iş aramaya gerek kalmadan emeklilik hakları elde etmelerini sağlamayı amaçlamaktadır.Yasal dayanak:İş Kanunu Yasası (2014 tarihli Kanunlar Dergisi, madde 1502)
Uzmanımızın cevabının bilgilendirici olduğunu ve doktor ziyaretinin yerini almayacağını unutmayın.
Przemysław GogojewiczTıbbi konularda uzmanlaşmış bağımsız hukuk uzmanı
Bu uzmandan daha fazla tavsiye
Ulusal Sağlık Fonu tarafından özel bir takma dişin geri ödenmesi mümkün müdür? [Uzman tavsiyesi]ZOL'de çalışan bir hemşire hastanın ölümü hakkında bilgi verebilir mi? [Uzman tavsiyesi]Yurtdışında çalışan bir kişi için gönüllü sağlık sigortası [Uzman tavsiyesi]Ekonomik faaliyet ve sağlık sigortası başvurusu [Uzman tavsiyesi]Ücretsiz bir PSA testi için nasıl tavsiye alabilirim? [Uzman tavsiyesi]Kronik hastayım: ZOL beni onayım olmadan taburcu edebilir mi? [Uzman tavsiyesi]Hastalık parası sona erdikten sonra hastalık izninin devam etmesi [Uzman tavsiyesi]Kumarbazın kocası ve ailenin iflasa karşı korunması [Uzman tavsiyesi]Öğretmen ve öğretim yılının başında biten sanatoryumda kalma [Uzman tavsiyesi]Yeni bir engelli park kartının yenilenmesi / verilmesi [Uzman tavsiyesi]Başka bir hastalık nedeniyle bir kaza ve sanatoryumdan sonra L4'te kalın [Uzman tavsiyesi]Annelik ve ebeveyn izni sırasında çalışma [Uzman tavsiyesi]Sağlık sigortası molası: ne yapabilirim? [Uzman tavsiyesi]Felç geçirmiş bir kişi için rehabilitasyon yatağı veya diğer ekipmanın geri ödenmesi [Uzman tavsiyesi]Hastalık nedeniyle sanatoryumdan ayrılma ve bir sonraki kalış tarihi [Uzman tavsiyesi]PUP'a kayıtlı bir eşin sigortasına atanan bir kişi için sanatoryum [Uzman tavsiyesi]Sanatoryuma sevk: yeri değiştirebilir miyim? [Uzman tavsiyesi]Ortodontik tedavi ve telafinin etkileri [Uzman tavsiyesi]Tıp Üniversitesinde bir diyetetik öğrencisi ve bir psikiyatriste ziyaret [Uzman tavsiyesi]Beyaz önlük sendromu ve askeri uygunluk testi [Uzman tavsiyesi]Kenelere karşı aşılar. Nerede ücretsiz aşı yaptırabilirim? [Uzman tavsiyesi]Sözleşme zorunluluğu ve ödenecek L4 [Uzman tavsiyesi]Gece nöbeti için doktor siparişi [Uzman tavsiyesi]Diş hekiminde tedavi sırasında şırınganın patlaması ve tazminat [Tavsiyeuzman]Emekli öğretmen sanatoryumuna gidiş [Uzman tavsiyesi]Bir öğretmenin okul yılı boyunca sanatoryuma gitmesi ve hastalık izni [Uzman tavsiyesi]Alkole bağlı araba kazası ve hastane tazminatı [Uzman tavsiyesi]Tromboflebit ve engelli grubu ve emekli maaşı [Uzman tavsiyesi]İş büyüklüğündeki değişiklik: analık ödeneğinin hesaplanmasının temeli nedir? [Uzman tavsiyesi]Engelliliğin önlenmesi kapsamında bir sanatoryum için hastalık izni [Uzman tavsiyesi]