2 yerde iş sözleşmesiyle çalışıyorum. Bir yerde tatil, başka bir yerde hastalık izni alabilir miyim?
Çalışanın bu davranışı kesinlikle çok fazla tartışmaya yol açacaktır veZUS'un soruşturma konusu olabilir . Hastalık izninin bazen Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından doğrulandığını lütfen unutmayın. ZUS, hastalık izni verilmesinde işin türü nedeniyle usulsüzlük tespit ederse veya aynı zamanda aynı kişinin ikinci işte tatilde olduğunu öğrenirse, hastalık izninin geçerliliğini araştıracaktır.
Kimler ve hangi şartlarda işten çıkarılma hakkına sahiptir?
Belki başka bir durumu düşünmelisin. Birden fazla yerde çalışmaya başlayan kişiler, hastalık durumunda her çalışma için bir ödeneğe güvenebilirler. Bunun nedeni, hastalık sigortasına tabi olunan her durumda hastalık ve ana-babalık ödeneği hakkının ödenmesidir. İşverenlerin her biri ile bir iş sözleşmesi kapsamında istihdam edilmesi durumunda, çalışan, hastalık nedeniyle iş göremezlik süresi (İş Kanunu'nun 92. Maddesi) için ilk 33 günlük iş göremezlik dönemi için ücret alma hakkına sahiptir. bir takvim yılı içinde hastalık nedeniyle çalışma (50 yaşını doldurmuş çalışanlar, 14 gün hak sahibidir). Hastalık nedeniyle iş göremezliğinin 34. veya 15. gününden itibaren çalışanlar hastalık parası alma hakkını kazanırlar.Hukuki dayanak:İş Kanunu Kanunu (2014 tarihli Kanunlar Dergisi, madde 1502) Hastalık ve analık durumunda sosyal sigortadan sağlanan nakit yardımlara ilişkin kanun (2014 tarihli Kanunlar Dergisi, madde 159) )
Uzmanımızın cevabının bilgilendirici olduğunu ve doktor ziyaretinin yerini almayacağını unutmayın.
Przemysław GogojewiczTıbbi konularda uzmanlaşmış bağımsız hukuk uzmanı
Bu uzmandan daha fazla tavsiye
Ulusal Sağlık Fonu tarafından özel bir takma dişin geri ödenmesi mümkün müdür? [Uzman tavsiyesi]ZOL'de çalışan bir hemşire hastanın ölümü hakkında bilgi verebilir mi? [Uzman tavsiyesi]Yurtdışında çalışan bir kişi için gönüllü sağlık sigortası [Uzman tavsiyesi]Ekonomik faaliyet ve sağlık sigortası başvurusu [Uzman tavsiyesi]Ücretsiz bir PSA testi için nasıl tavsiye alabilirim? [Uzman tavsiyesi]Kronik hastayım: ZOL beni onayım olmadan taburcu edebilir mi? [Uzman tavsiyesi]Hastalık parası sona erdikten sonra hastalık izninin devam etmesi [Uzman tavsiyesi]Kumarbazın kocası ve ailenin iflasa karşı korunması [Uzman tavsiyesi]Öğretmen ve öğretim yılının başında biten sanatoryumda kalma [Uzman tavsiyesi]Yeni bir engelli park kartının yenilenmesi / verilmesi [Uzman tavsiyesi]Başka bir hastalık nedeniyle bir kaza ve sanatoryumdan sonra L4'te kalın [Uzman tavsiyesi]Annelik ve ebeveyn izni sırasında çalışma [Uzman tavsiyesi]Sağlık sigortası molası: ne yapabilirim? [Uzman tavsiyesi]Felç geçirmiş bir kişi için rehabilitasyon yatağı veya diğer ekipmanın geri ödenmesi [Uzman tavsiyesi]Hastalık nedeniyle sanatoryumdan ayrılma ve bir sonraki kalış tarihi [Uzman tavsiyesi]PUP'a kayıtlı bir eşin sigortasına atanan bir kişi için sanatoryum [Uzman tavsiyesi]Sanatoryuma sevk: yeri değiştirebilir miyim? [Uzman tavsiyesi]Ortodontik tedavi ve telafinin etkileri [Uzman tavsiyesi]Tıp Üniversitesinde bir diyetetik öğrencisi ve bir psikiyatriste ziyaret [Uzman tavsiyesi]Beyaz önlük sendromu ve askeri uygunluk testi [Uzman tavsiyesi]Kenelere karşı aşılar. Nerede ücretsiz aşı yaptırabilirim? [Uzman tavsiyesi]Sözleşme zorunluluğu ve ödenecek L4 [Uzman tavsiyesi]Gece nöbeti için doktor siparişi [Uzman tavsiyesi]Diş hekiminde tedavi sırasında şırınganın patlaması ve telafisi [Uzman tavsiyesi]Emekli öğretmen sanatoryumuna gidiş [Uzman tavsiyesi]Bir öğretmenin okul yılı boyunca sanatoryuma gitmesi ve hastalık izni [Uzman tavsiyesi]Alkole bağlı araba kazası ve hastane tazminatı [Uzman tavsiyesi]Tromboflebit ve engelli grubu ve emekli maaşı [Uzman tavsiyesi]İş büyüklüğündeki değişiklik: analık ödeneğinin hesaplanmasının temeli nedir? [Uzman tavsiyesi]Engelliliğin önlenmesi kapsamında bir sanatoryum için hastalık izni [Uzman tavsiyesi]