Bakım eki mi, yoksa bir bakım yardımı mı? Hasta bir kişi ZUS'tan veya belediye fonlarından mali yardım alabilir. Böyle bir kişinin koruyucusu da biraz desteğe güvenebilir.
Sağlık sigortası olan hasta bir kişi içinfinansal destekne olabilir? Özürlülere bakmak için işten ayrılan bir kişi ek yardımlara da güvenebilir mi?yaşlılar ve hastalar için ödenekler ve yardımlar hakkında en önemli bilgileri sunuyoruz .
Hemşirelik parası
Bakım parası, örneğin engelli bir ebeveyn veya kardeşe bakmak zorunda olduğu için çalışamayan veya işe başlayamayan veya işten istifa eden bir kişiye verilir. Bakım, bağımsız işlev görme yeteneğinin önemli ölçüde sınırlı olması nedeniyle, günlük aktivitelerin yürütülmesinde, rehabilitasyonda, tedavide vb. Engellilerin sürekli yardımını içermelidir. Özürlülerin çocukları, öz veya üvey kardeşler, torun, torun, büyükanne, büyükbaba, yasal vasi yardıma başvurabilir. Maaş alan veya kendi emeklilik maaşı, malullük aylığı veya ön emekli maaşı olan bir kişiye yardım sağlanmaz. Sürekli bakıma muhtaç kişi evli ise veya 24 saat bakım tesisinde kalıyorsa, yardım ödenmez. Bunu almanın koşulu, öğrencinin / koğuşun önemli bir engellilik belgesi veya bağımsız işleyişini engelleyen bir belgedir. Para (ayda 520 PLN), vasinin yaşadığı komün veya poviat tarafından ödenir. Uyarı! ZUS'tan bakım parası ve belediye tarafından ödenen bakım parası almaya hak kazanan bir kişi, hangisini tercih edeceğini seçmelidir.
Hemşirelik eki
75 yaşın üzerindeki her kişi, Sosyal Sigortalar Kurumu (ZUS) tarafından re'sen ödenen bir bakım eki alır. Diğer insanlar, örneğin savaş hastaları, ZUS'u onaylayan doktor tarafından tamamen çalışamayacak ve bağımsız bir varlık olarak kabul edilmeleri şartıyla, bunu alabilirler. Her ayın yarısında bir bakım tesisinde kalan kişilere ek ödenek verilmez. 1 Mart 2012'den itibaren, ödeneğin aylık miktarı:
- çalışamayan ve bağımsız bir savaş için geçersizmevcudiyet, tutar brüt 293,57 PLN'dir;
- diğer insanlar için - brüt 195.67 PLN
Bakım ekinin miktarı, belirli bir yılın 1 Mart'ından itibaren, yaşlılık aylığı endeksleme endeksi kullanılarak yıllık olarak endekslenir.
Bakıcılar için hizmetler
Yardım, aşağıdaki koşulları sağlayan sigortalıya (zorunlu veya gönüllü olarak) verilir
:
- hasta bir aile üyesinin kişisel bakımını üstlenir, örneğin eş, ebeveynler, kayınvalideler, büyükanne ve büyükbabalar, torunlar, kardeşler;
- Hastaya bakabilecek başka aile üyesi yok;
- bakıcı, hastaya bakma ihtiyacı nedeniyle hastalık izninde olduğu ve hastalık sigortası dışında herhangi bir ücret almadığı için işten çıkarılır.
Bakım parası, hasta kişiye bakan sadece bir kişiye verilir - bunun için başvuran kişiye. Ödenek bir takvim yılı içinde en fazla 14 gün süreyle toplanabilir. Bakım ödeneğinin esası, ödeneğin ödenmesinden önceki 12 takvim ayı için ödenen ortalama aylık ücret veya bu süreden önce iş göremezlik hali oluşmuşsa, tam takvim ayı için fiili çalışmadır. Ayrıca ödenen toplam tutarın 1/12'si oranında üç aylık, yıllık, kâr ödülleri vb. ikramiyeler de dahildir. Ödenek yüzde 80 oranında ödenir. ödenek hak kazanan ücret. Taban 1,294,35 PLN'den (1 Ocak 2012'den itibaren), yani asgari ücretten, aşağıdakiler düşüldükten sonra olamaz:
- yüzde 13,71'e karşılık gelen miktar bu maaş - tam zamanlı çalışanlar için;
- 12 takvim ayı boyunca hastalık sigortası priminin ödendiği ortalama aylık gelir;
- yüzde 13,71'e karşılık gelen miktar bu sigortaya yönelik katkıların değerlendirilmesi için temel - çalışan olmayan çalışanlar için.