Makaleyi arkadaşlarınızla paylaşarak sitenin geliştirilmesine yardımcı olun!

Dışa dönük - o kim? Bu, diğer insanlarla birlikte olarak enerji kazanan bir kişilik türüdür. Zamanını yalnız geçirdiğinde onu kaybeder. Dışadönük iyimserlikle doludur ve hayatı hızlı tempolu ve tutkunun gerçekleşmesiyle doludur. Dışa dönüklük, dikkati başkalarına - çevreleyen dünyaya yönlendirmede kendini gösterir. Bu nedenle dışa dönük, kendine yönelik içe dönük bir kişinin tam tersidir. Bir dışadönüğün kim olduğunu okuyun!

Dışadönük: Bu kelime nereden geliyor?

Bir kişilik tipi için kullanılan bir terim olarak "dışa dönük" terimi, Carl Gustav Jung tarafından psikolojiye tanıtıldı. 1921'den "Psikolojik Tipler". Daha sonra, İngiliz psikolog Hans Jürgen Eysenck, araştırmasında bu türü analiz etti ve bunun birçok özelliğin bir bileşeni olduğunu düşündü - özellikle insan açıklığının eşanlamlıları.

Daha sonra, Beş Büyük modelde dışa dönüklük, Costa ve McCrae tarafından öncelikle insanlarla kurulan ilişkilerin niceliği ve niteliğinin bir boyutu olarak tanımlandı. R. Depue ve P. Collins bu kavramı inceleyerek, dışadönüklüğün, davranışları/işleri için bir ödül alma olasılığına karşı daha duyarlı insanlarda kendini gösterdiği sonucuna varmıştır.

Dışa dönük: o kim?

İnsanın dışa dönüklüğü birçok farklı özelliğin bir bileşenidir. Bununla birlikte, hepsi hem kişisel yaşamda hem de profesyonel ilişkilerde ortalamanın üzerinde faaliyetlerle ilgilidir. Dışadönükler genellikle:

  • genellikle ana konuyu kaybederek kendilerini hızlı ve yüksek sesle ifade ederler;
  • kısa süreli hafızanız iyi;
  • eğitimin temel aşamasında diğer (diğer kişilik tiplerinden) daha yüksek sonuçlar elde ederler;
  • Takdir edilirlerse iş performansları artar;
  • kendinden emin ve kararlı;
  • konuşurken göz temasını koruyun;
  • dürtüsel davranırlar, genellikle bir şeyi yaptıktan veya söyledikten sonra düşünürler;
  • enerjilerini insanlarla çalışma fırsatından ve hayatın hızlı ve aktif temposundan alırlar;
  • davranışlarını her zaman kontrol edemezler, yani. acil, sinirli durumlarda histerik hale gelebilirler;
  • fiziksel aktiviteye çevrilen ve sözde enerjiyi göster aktif rekreasyon;
  • işlerin yoğunluğu ve çok yoğun yaşam tarzı nedeniyle bazen kendilerini yorgun hissederler;
  • genellikle grup liderleridir;
  • yabancılar arasında hızla arkadaş edinirler;
  • dinlenme süreleri tahmin edilemeyecek kadar uzun olduğunda rahatsızlık hissederler.

Dışadönük: Bir olmaya değer mi?

Dışadönüklerin, öncelikle çevrelerindeki insanlar tarafından fark edilen birçok avantajı vardır. Örnekleri arasında diğerleri sayılabilir. spontanlık ve sosyalliğin yanı sıra duyum arayışındaki aktivite.

Ancak dışa dönükler, herkes gibi kusursuz değildir. Her şeyden önce, bir dinleme sorunu var. Çok konuşmayı severler ve diğer insanlara zorlanmadan kendilerini belli ederlerken, birilerini dinlemek zorunda kaldıklarında bir problem ortaya çıkar.

Ayrıca, daha önce uğraşmayı kabul ettikleri çok sayıda sorundan kaynaklanan beklenmedik, ancak ara sıra yaşanan üzüntü ve bitkinlik durumları da yaşarlar. Orta yaş krizi, içe dönüklerden çok erkek-dışadönükleri etkiler, çünkü özel yapıları nedeniyle birbirlerinden çok şey isterler ve vücut bu beklentileri her zaman karşılayamaz.

Dışadönükler ayrıca stresli durumlarda çok öngörülemez olabilirler. Duygularının etkisiyle sonradan pişman olacakları yanlış kararlar ve eylemlerde bulunurlar. Sürekli olarak hayatta yeni deneyimler arayarak ilişki kurdukları insanları incitirler, örneğin hile yaparak.

Dışadönük: Hangi mesleği seçmeli?

İş (evden hemen sonra) kişinin en çok zaman geçirdiği yerdir. Bundan memnuniyet elde etmenin temeli, pozisyonun nitelikler ve kişilik özellikleri düzeyine uygun seçilmesidir.

Çoğu zaman, belirli bir alanda eğitim almış ve belirli bir mesleği icra etmeye istekli olmasına rağmen, gerçeklerle karşı karşıya kalındığında, belirli bir iş türünün doyum getirmediği, depresyona ve hüsrana neden olduğu ortaya çıkıyor.

Kariyer yolunuzu seçmeden önce, örneğin dışa dönük olduğunuzda hangi mesleklerin önerildiğini kontrol etmeye değer. Bu kişiler işlerinde iyi olmalıdır: müşteri danışmanı, basın sözcüsü, mali müşavir, gazeteci, tur rehberi, koç, İK çalışanı, ekip yöneticisi

Dışadönük bir yönetici pozisyonunda başarılı olacaktır, çünkü diğerleri onu kişilik tipinden kolayca görebilir ve kayıtsızca geçmez. Dışadönükler insanları kazanma yeteneğine sahiptir ve ilginç bir şekilde eğitim yürütebilirler.

Bilmeye değer

Dışa dönük ve içe dönük - başarılı bir ilişki için patlayıcı bir karışım mı yoksa bir reçete mi?

Sürekli duyumlar arayan dışadönüklerin veHayattaki yeni zorluklar, içe dönüklerle başarılı ilişkiler kurabilir - esasen onların zıttı olan kişilikler açısından.

adlı kitapta "Aşkın tuzağında içe dönük ve dışa dönük" Marti Olsen, böyle bir çifte aşık bir çiftin, partnerinin hem güçlü hem de zayıf yönlerinin farkındaysa, bir anlayışa varabilecekleri ve bir ilişki yaratabilecekleri konusunda bir takım argümanlar vererek belirtiyor. mutlu ilişki

Makaleyi arkadaşlarınızla paylaşarak sitenin geliştirilmesine yardımcı olun!

Kategori:

Psikoloji