Emeklilik çalışması birçok emekli için tatsız bir gerekliliktir, çünkü ZUS'tan sağlanan faydalar her yıl daha da düşmektedir. ZUS'un yardım ödemesini az altmaması veya askıya almaması için emeklilikte nasıl çalışacağınızı ve ne kadar kazanabileceğinizi bilmek önemlidir.

Bazı emekliler, mevcut mesleki faaliyetlerinden istifa etmeyi hayal edemedikleri için çalışıyorlar. Diğerleri çalışıyor çünkü gerçeklik onları buna zorluyor - aldıkları emeklilik, temel ihtiyaçlarını karşılamaya zar zor yetiyor. Bu, özellikle emeklilik yaşını düşüren yasanın sunduğu seçeneği kullanarak emekli olan kişiler için geçerlidir (2022'de bu sayı 400.000 kişiydi).

Emekliler ayrıca çalışırlar çünkü tam zamanlı çalıştıkları her ek yıl - emeklilikte bile - yardımlarının zamanla artacağı anlamına gelir ve bunun nedeni emeklilik katkı paylarının tam olarak ödenen maaş üzerinden tahsil edilmesidir. emekli maaşının nihai miktarı üzerinde bir etkisi olan, çalışma süresi emekliler.

İçindekiler :

  1. Emeklilik işi: kimin için?
  2. Emeklilik: sosyal haklar
  3. Emekli işi: ne kadar kazanabilirsiniz?
  4. Emekli iş: nasıl bulunur?
  5. Emekli işi: tam zamanlı olmak zorunda değil

Emeklilik işi: kimin için?

Emeklilik yaşına gelmiş ve çalışmaya devam etmek isteyen kişinin iki seçeneği vardır. Mevcut işyerinde çalışmaya devam edip emekliliğini askıya alabilir veya emekli olup çalışmaya devam edebilir.

İlkini seçerse sadece maaşını alacak. Ancak, ikinci çözümün, yani çalışma ve emekli maaşlarının aynı anda tahsil edilmesinin daha karlı olduğuna karar verdiğinde, önceemeklilik ödeneğialması gerekecek.

Bu amaçla, yaşlılık aylığı kurulması için başvuruda bulunup Sosyal Sigortalar Kurumu'ndan konuyla ilgili karar aldıktan sonra, bir gün de olsa işten ayrılmanız ve ardından yeniden işe başlamanız gerekmektedir. aynı işveren aynı koşullar altında veya farklı bir şirkette. O zaman aynı anda hem emekli maaşı hem de maaş çekebilirsiniz.

Emeklilik ve maluliyet emekliliği katkı paylarının sadece maaş üzerinden toplandığını bilmekte fayda var: emekli serbest meslek sahibi ise bu tür katkı paylarını ödemez.

Emeklilik: sosyal haklar

Emeklilikte çalışmanın avantajları nelerdir?Mali - açıktır ve hiç kimse onları sorgulamaz, özellikle çalışan bir emekli maaşı üzerinden ZUS katkı payları ödendiğinde, işten ayrıldıktan sonra, sermaye ve katkı paylarının yeniden hesaplanması için ZUS'a başvurabilirsiniz, bu da daha yüksek bir fayda sağlar. Ama tek faydası bunlar değil.

Emekli olduklarında "nihayet dinleneceklerini" ve torunlarına daha fazla zaman ayırabileceklerini veya hayallerini gerçekleştirebileceklerini bekleyen emekliler bile genellikle şu sorunla karşı karşıya kalıyor: Fazla boş zamanla ne yapmalı, nerede bulabilirim? şirket? Ve hayallerinizi gerçekleştirmek için parayı nereden bulacaksınız? Bazen bir soru da ortaya çıkıyor: Bana hala başka bir şey için ihtiyacım var mı?

Bu tür ikilemler, yalnızca çok ihtiyaç duyulan nakit enjeksiyonunu değil, aynı zamanda insanlarla günlük teması ve çoğu zaman bir tatmin duygusu sağlayan emeklilik sırasında iş tarafından etkin bir şekilde tedavi edilir.

Son olarak - çalışmaya karar veren emekliler genellikle sadece dinlenen yaşıtlarından daha iyi fiziksel kondisyondadır, çünkü günlük iş görevleri onlara gerekli miktarda egzersiz ve egzersiz sağlar.

Emekli işi: ne kadar kazanabilirsiniz?

Ve emeklilikte çalışmak karlı mı? Görünenin aksine bu soru anlamsız değildir: Her şey emeklinin yaşına ve yararlandığı faydaya bağlıdır. Sosyal Sigortalar Kurumu'nun çalışan bir emeklinin ödeneğini az altabileceği veya hatta yaşlılık aylığının ödenmesini geçici olarak askıya alabileceği durumlar vardır.

Yasal yasal emeklilik yaşına ulaşmış emekliler(şu anda kadınlar için 60 ve erkekler için 65) veemekli maaşı alma hakkına sahiptir, ayrıcakısmi emekli maaşı almaya hak kazanan kişiler ,sınırsız ekstra para kazanabilirler- yasaya göre, emeklilik maaşı ve maaşı (miktarı ne olursa olsun). Emeklilik aylığı bağlandıktan sonra çalışmaya başladıklarında herhangi bir kazanç sınırı olmaksızın emekli olabilirler. Ancak, emekliler bir gün bile işten ayrılmadan emeklilikten önceki aynı yerde çalışmaya devam ettiklerinde (kazanç miktarına bakılmaksızın) yardım askıya alınır.

Sınırsız ayrıca ekstra para da kazanabilirler:

  • bu malullüklerden sonra tecrit veya ölüm aylığı yerlerinde kaldıkları için ayrıca savaş malullüğü aylığı almaya hak kazanan kişiler,
  • ve ayrıca askerlik hizmetiyle bağlantılı olarak askeri malullük aylığı veya ölümü askerlikle ilgili olan bir askerden sonra ölüm aylığı almaya hak kazanan kişiler.

Bununla birlikte, gelir sınırları, çalışmayanlar için sınırlı yan işlerdir.emeklilik yaşına ulaştılar- ör. onlar sözde emeklilik maaşı. Ancak bu tamamen emeklinin ne kadar kazandığına bağlı.

Aylık geliri yüzde 70'i geçmiyorsa bir önceki çeyreğe ait ortalama aylık maaş, emekli maaşının askıya alınması üzerinde en ufak bir etkisi olmayacaktır. Yüzde 70-130 aralığına sığdığında. Aynı ücret, emekli maaşı orantılı olarak az altılacaktır. Emekli, daha sonra, Sosyal Sigortalar Kurumu'nun, ödeneğin ne zaman az altılacağını belirleyeceği ve belirli bir miktar belirleyeceği bir karar alır (ayrıca, ödeneğin belirli bir süre için az altılması gerekiyorsa - o zaman emekli aylığı sonunda ödenir. takvim yılı sonu. Ortalama maaşın %130'u, emekli maaşı kesilir.

Dolayısıyla, böyle bir durumda olmak, sözleşmeyi imzalamadan önce, emekli maaşınızın bir kısmını veya tamamını kaybetmemek için belirli bir çeyrekte geçerli olan limiti kontrol etmeye değer. Ortalama aylık maaş tutarı her üç ayda bir Merkez İstatistik Kurumu başkanı tarafından açıklanır, gerekli tüm bilgiler Sosyal Sigortalar Kurumu'nun internet sitesinde de bulunabilir.

2022'de emeklilikte ne kadar kazanabilirsiniz?

Sözde sigorta kapsamına giren emekliler emekli olmaları veya köprü emekli olmaları nedeniyle elde ettikleri gelir sınırı ile, ödeneği kaybetme riski olmaksızın ayda yüzde 70'ten fazla kazanamazlar. ortalama aylık maaş. 1 Mart - 31 Mayıs 2022 arasındaki dönemde bu miktar - GUS verilerine göre - 3.404.70 PLN olarak gerçekleşti. Bu tutarın üzerindeki gelir, emekli aylığınızı düşürür.

Emekli yüzde 130 kazandığında ortalama aylık maaş, emeklilik maaşı askıya alınacak - 1 Mart - 31 Mayıs 2022 arasındaki dönemde bu miktar 6322.90 PLN'dir. Bu tutarlar her üç ayda bir değişir, bu nedenle ortalama aylık maaşın mevcut miktarını kontrol etmeye değer.

Emekli iş: nasıl bulunur?

Bir emekli nerede çalışabilir? En kolay yol - tabii ki mümkünse mevcut işvereninizle. Birçok işveren isteyerek emekli çalışanlarını istihdam eder, çünkü pahalı eğitim gerektirmezler, belirli bir pozisyondaki görevleri zaten mükemmel bilirler, ayrıca çalışmaları şirket için daha ucuzdur, çünkü İşçilere katkı payı ödemek zorunda kalmazlar. Fon ve Garantili Çalışan Faydaları Fonu (FGŚP). Son olarak - mali sorunlar olması durumunda emeklilik öncesi koruma kapsamında olmadıkları için serbest bırakılabilirler.

Bir emekli sizi işe alabilirayrıca eskisinden farklı bir şirkette - şimdi, insan gücü eksikliği nedeniyle, birkaç yıl önce olduğu gibi bir sorun yok. Web siteleri ticaret veya güvenlik alanındaki emekliler için iş teklifleriyle dolu.

Emekli işi: tam zamanlı olmak zorunda değil

Emeklinin seçim yapabileceği çeşitli iş seçenekleri olduğunu bilmekte fayda var. En avantajlısı, ZUS katkı paylarının ödendiği ve sonraki emeklilik aylığının miktarını etkileyebilecek tam zamanlı istihdamdır.

Ancak emekliler, örneğin belirli bir görev sözleşmesi veya bir vekalet sözleşmesi gibi medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında da istihdam edilirler - özellikle ikincisi, işverenler tarafından hevesle seçilir, çünkü bir çalışanı zorunlu ve genellikle maliyetli sağlık ve sağlık hizmetlerine göndermeye gerek yoktur. güvenlik eğitimi veya tıbbi muayene yaptırmak. Bu nedenle, emeklinin bu emir ve emeklilik aylığı dışında başka bir geliri yoksa, işverenin de böyle bir sözleşmeden katkı payı ödemek zorunda olduğunu bilmek önemlidir. Ancak, emeklinin bu vekâlet dışında, aynı işverenle sözleşme imzalamadığı sürece, en azından en düşük maaş için bir iş sözleşmesi varsa, bu tür katkıların ödenmesi gerekmez. Bununla birlikte, bu istihdam biçimine karar verirken, oldukça sık değiştiği için yönetmelikleri sürekli olarak izlemeye değer.

Emekliler kendi işlerini de yürütebilirler, yani serbest meslek sahibi olabilirler.

Sonunda - bir emekli sözde olabilir geçici işçi, belirli becerilere sahip personele olan talebin artması durumunda (örneğin yazın dondurma satmak veya tatil öncesi dönemde bir dükkandaki malları hırsızlığa karşı korumak için) mevsimsel olarak işe alınır.

Emeklilikte çalışmak istiyorsanız ZUS'u ne hakkında bilgilendirmeniz gerekiyor?

Yönetmelikler, erken emekli olan ve çalışmak isteyen kişilerin ZUS'u bu konuda bilgilendirmesi gerektiğini söylüyor - aksi takdirde haksız yere alınan yardımları iade etmek zorunda kalacaklar (bu yükümlülük, halihazırda yerleşik bir emeklilik hakkı olan kişiler için geçerli değildir) emeklilik ve genel emeklilik aylığı için emeklilik yaşına ulaştınız).

Böyle bir durumda olmak ve emeklilikte çalışmaya karar vermek ZUS'a karşı dürüst olmaya değer. Bu nedenle, emekli maaşınız için başvururken çalışmaya devam edeceğinizi zaten biliyorsanız, bunu başvuruda belirtin - ve zaten emekli olduğunuz halde emekli maaşı alıyorsanız, işe başlama ve kazanç miktarı hakkında ZUS'u bilgilendirin. özel bir ZUS EROP formu kullanarak

Ek olarak, her yıl ZUS'a bir önceki yılın gelir miktarına ilişkin bir sertifika vermeniz gerekir - buna dayanarak, müfettişler emeklilik ödeneğinin doğru miktarda ödenip ödenmediğini belirleyecektir.Emeklilerin böyle bir sertifikayı her yıl Şubat ayının sonuna kadar sunmaları için zamanları vardır. Bu tür bilgileri kaçırmanın riskleri nelerdir? Burada ZUS mutlaktır: Geliri hakkında bilgi vermeyen bir emekliden, hakkı olmayan yardımların üç yıl önce bile iadesini talep edebilir ve eğer yaparsa ZUS, niteliksiz faydaların iadesini talep eder. sadece geçen yıl için.

Kategori:

Geriatri