- Tazminat ödeneği - kimin hakkı var?
- Tazminat ödeneği - bunu almak için hangi koşulların yerine getirilmesi gerekir?
- Birkaç okulda çalışan öğretmenler için tazminat ödeneği mevcut mu?
- Tazminat ödeneği - hangi belgeleri göndermeniz gerekiyor?
- Tazminat ödeneği - ne zamana kadar ödenmesi gerekiyor?
- Aynı anda hem çalışıp hem de tazminat alabilir miyim?
- Tazminat ödeneği nedir?
- Tazminat Ödeneğini kullanmadığı için kimlerin tazminat alma hakkı vardır?
Tazminat ödeneği, öğretmenler için bir emeklilik öncesi ödeneğidir. Kimler alabilir, ne kadar ve başvuru prosedürü nedir?
İçindekiler:
- Tazminat ödeneği - kimin hakkı var?
- Tazminat ödeneği - bunu almak için hangi koşulların yerine getirilmesi gerekir?
- Birkaç okulda çalışan öğretmenler için tazminat ödeneği mevcut mu?
- Tazminat ödeneği - hangi belgeleri göndermeniz gerekiyor?
- Tazminat ödeneği - ne zamana kadar ödenmesi gerekiyor?
- Aynı anda hem çalışıp hem de tazminat alabilir miyim?
- Tazminat ödeneği nedir?
- Tazminat Ödeneğini kullanmadığı için kimlerin tazminat alma hakkı vardır?
Tazminat ödeneğiöğretmenler için bir tür emeklilik öncesi ödeneğidir. Emeklilik yaşına kadar ödenir. Kimler tazminat ödeneği alabilir?
Tazminat ödeneği - kimin hakkı var?
Tazminat ödeneği, 31 Aralık 1948'den sonra doğmuş bir öğretmen, özel ders öğretmeni veya diğer pedagojik çalışanlara verilir. İşten ayrıldıktan sonra herhangi bir profesyonel çalışma yapmamış kişiler tarafından alınır. Emeklilik yaşına yaklaştılar, ancak henüz emeklilik yaşına ulaşmadılar, bu nedenle emekli maaşı almaya hakları yok.
Tazminat ödeneği - bunu almak için hangi koşulların yerine getirilmesi gerekir?
Tazminat ödeneği almak isteyen bir öğretmenin bir takım koşulları karşılaması gerekir:
- talebiniz üzerine iş ilişkisini sonlandırın (belirli durumlarda iş ilişkisi de sona erebilir)
- Başvuru sırasında kadınlar için en az 55, erkekler için en az 58 olmak
- en az 20 yıllık yeterli bir çalışma kaydına sahip olmak
- en az 30 yıllık primli ve primsiz dönemleri kanıtlayın
Hizmet yılı sayısı şunları içermez:
- ücretsiz izin
- ebeveyn izni
- öğretmenin doğum izninde olduğu süre
- öğretmenin bakım parası aldığı dönem
- öğretmenin çalışmadığı dönem
- öğretmenin izinli olduğu süresağlık kurtarma
- öğretmenin eğitim izninde olduğu süre
- askerlik
Hangi eğitim kurumlarında belgelenmiş bir iş ilişkisine sahip olmalısınız?
- kamu ve özel anaokulları
- devlet okullarının haklarına sahip devlet ve özel okullar
- kamu ve özel hayat boyu öğrenme kurumları
- gençlik eğitim merkezleri
- gençlik sosyal terapi merkezleri
- özel okul ve eğitim merkezleri
- çocuklar ve gençler için özel eğitim merkezleri
- yeniden doğrulama ve eğitim merkezleri
İş ilişkisi nasıl sonlandırılmalı?
İş akdinin feshi için başvuran bir kişiye tazminat ödeneği verilebilir. Sözleşmenin yapıldığı süre sona erdiği için sözleşme feshedilmişse, iş ilişkisinin sona erdirilmesi koşulu karşılanmıştır.
Yardım ayrıca şu nedenlerle iş ilişkisi sona eren kişilere de verilir:
- işten tasfiye
- okul tasfiyesi (kısmi veya tam)
- müfredatta tam zamanlı bir öğretmenin işe alınmasını imkansız hale getiren değişiklikler
Daha da önemlisi, ortaokulların kapanması nedeniyle iş bulamayan ortaokul öğretmenleri de tazminat ödeneği alma hakkına sahiptir.
Birkaç okulda çalışan öğretmenler için tazminat ödeneği mevcut mu?
Tazminat ödeneği alabilmek için tüm işverenler işlerine son vermelidir. Bu, birkaç okulda görev yapan öğretmenlerin tüm görevlerinden istifa etmeleri gerektiği anlamına geliyor.
Tazminat ödeneği - hangi belgeleri göndermeniz gerekiyor?
- uygulama - ZUS web sitesinde veya Sosyal Sigortalar Kurumunun bölgesel şubesinde indirilebilir
- iş deneyimini doğrulayan belgeler
- askerlik süresini, ebeveyn iznini, tarım dışı faaliyeti doğrulayan belgeler
- niteliklerin iyileştirilmesini onaylayan belgeler (örneğin bir üniversitedeki eğitim süresi)
- 1 Ocak 1999'dan önceki maaşı onaylayan belgeler
Belgelerinizi ne zaman göndermeniz gerekiyor?
Belgeler en geç 30 gün önce teslim edilmelidir:
- öğretmenin yardım alma koşullarını yerine getirdiği gün (örn. gerekli yaş tamamlanmıştır)
- öğretmen tazminatına çevirmeyi planladığı gün
Tazminat ödeneği - ne zamana kadar ödenmesi gerekiyor?
Tazminat ödeneği şu tarihe kadar verilir:hangi:
- öğretmen emeklilik yaşına ulaşır - kadınlar için 60 ve erkekler için 65
- öğretmen erken emeklilik hakkına sahip olacak
Aynı anda hem çalışıp hem de tazminat alabilir miyim?
Bir öğretmen, tazminat ödeneği alırken bir eğitim kurumunda çalışmaya başlarsa, tazminat ödeneği almayı bırakacaktır.
Tazminat ödeneği nedir?
ZUS, aşağıdakileri dikkate alarak ödenek miktarını hesaplar:
- 60 yaşındaki bir kişinin yaşam beklentisi
- emeklilik sigortası için endekslenmiş katkı paylarının toplamı ve bireysel ZUS hesabına kaydedilen endekslenmiş başlangıç sermayesi
Ancak öğretmenin tazminat ödeneği, en düşük ZUS emekli maaşından daha düşük olamaz.
Tazminat Ödeneğini kullanmadığı için kimlerin tazminat alma hakkı vardır?
Tazminat şu özelliklere sahip bir öğretmen tarafından alınabilir:
- en az 15 yıldır özel koşullarda veya özel nitelikte çalışıyorsa (zor çalışma koşullarını doğrulayan belgelere sahip)
- erken emeklilikten, emeklilik ya da öğretmenlerin tazminat ödeneğinden yararlanmadı.