Uluslararası Gönüllüler Günü 5 Aralık. Gönüllüler başkalarına yardım eder ve bunun için hiçbir şey istemezler. İhtiyaç duyulan yerde görünürler. Herkes gönüllü olabilir! Yani belki sen de kendini başkalarına vermeye karar verirsin?

İçindekiler:

  1. Gönüllülük - en çok "yardımcı"mız nerede?
  2. Uluslararası Gönüllüler Günü - 5 Aralık
  3. Gönüllü - paylaşabilmeniz gerekiyor
  4. Gönüllülük - ne için? Her zaman yardımımızı bekleyen biri vardır
  5. Gönüllülük - her zaman yardım eden insanlar vardı
  6. Gönüllülük, sponsorluk
  7. Gönüllülük: yardım moda olur
  8. Gönüllü kartı

Gönüllülük - en çok "yardımcı"mız nerede?

Çoğu insanın gönüllü olarak başkaları ve çeşitli sosyal kurumlar için çalıştığı ülke Norveç'tir. Sakinlerin neredeyse yarısı orada yetimhaneler, bakımevleri, hastaneler, yardım noktaları, hayvan barınakları, dernekler, vakıflar ve sivil toplum kuruluşlarında faaliyet gösteriyor.

Yakın zamanda başkaları için bir şeyler yapan veya hayır işlerine katılan on Polonyalıdan yalnızca biri var. Neyse ki, başkalarının sefaletiyle kalplerine kolayca dokunan insanlar var. İşte o zaman zamanlarını, becerilerini ve genellikle paralarını özverili bir şekilde bağışlarlar.

Uluslararası Gönüllüler Günü - 5 Aralık

5 Aralık Dünya Gönüllüler Günü tüm dünyada kutlanıyor. Polonya'da yaklaşık 11 milyon insan gönüllü olarak muhtaç durumdaki yurttaşlarına yardım ediyor, yani ülkemizin her üç sakininden biri. Tatil sezonunda daha da yoğunlaşan gerçek bir trendden şimdiden bahsedebiliriz.

Gönüllü - paylaşabilmeniz gerekiyor

"Gönüllü" veya Latince voluntarius kelimesinin kendisi gönüllü, gönüllü anlamına gelir. Bu nedenle bir gönüllünün katılımı gönüllüdür ve bazı normlardan veya emirlerden değil, iradesinden kaynaklanır. Bireysel bir aktivite veya bir grup içinde profesyonel olarak organize edilmiş bir aktivite olabilir. Gönüllüyü maaşlı çalışandan ayıran temel özellik parasız motivasyondur. Eylemlerinin nedenleri sorulduğunda, gönüllüler, herkesin bunu kendi yerinde yapacağını ve sizin de paylaşmanız gerektiğini söylüyor.zamanınız ve becerilerinizle ve en çok da kendinizle.

Çünkü gönüllülük insanın en asil tavırlarından biridir. Başkalarının yararına hizmettir, komşunun kaderiyle ilgilenmek, en muhtaçların yararına çalışmaktır. Kendinden bir hediye gibi. Bugün, böyle bir kişi çoğunlukla özgecil veya sadece sosyal bir aktivist olarak tanımlanır. Ailesine, komşularına ve arkadaşlarına yardım etmekten memnun olmadığı için zamanını yabancıları tamamlamaya ayırır. Yandan, gönüllü hiçbir şey yapmıyormuş gibi görünebilir. Ve bu doğru değil.

Her gün sefalet ve ıstıraplara dokunan insan, değişir ve zenginleşir, hayattan elde ettiklerini takdir etmeye başlar. Ve bazen o kadar işin içine giriyor ki, sadece değerler dünyasını değil, tüm hayatını değiştiriyor. Sadece Jurek Owsiak veya Janina Ochojska'nın faaliyetlerine bakmak yeterli. Öte yandan gönüllülük özellikle gençler arasında moda olmaya başlıyor. Bu tarz bir moda takip edilmeli ve her ne kadar garip gelse de gönüllülük konusundaki tecrübenizi CV'nize girmeye değer.

İşveren için kişinin zamanını nasıl düzenleyeceğini bilmesi, grup çalışması yapması, kolay iletişim kurması, yeni şeyler öğrenmek istemesi ve toplumsal sorunlara duyarlı olması demektir.

Gönüllülük - ne için? Her zaman yardımımızı bekleyen biri vardır

Ancak gönüllülüğe katılıp katılmamaya karar vermek hiç de kolay değil. Çoğu zaman kendimize şu soruları sorarız: Bu role uygun muyum, doğru becerilere sahip miyim ve yaşım çok fazla değil ve en önemlisi - yeterli zamanım olacak mı? Çünkü gönüllü, zaman zaman veya sistematik olarak, örneğin haftada bir aynı anda yardım eden biri midir? Bazen hareket etmemeye karar vermemize neden olan bu çözülmemiş şüphelerdir.

Yine de isteyen herkes gönüllü olabilir. Sadece her yerde değil. Sadece niteliklerinizi ve yatkınlıklarınızı, faaliyet göstereceğimiz yerlere ve kişilere göre uyarlamanız gerekiyor. Ve bunlardan bolca var çünkü her zaman yardımımızı bekleyen birileri var. Ve yapılabilecek pek çok faaliyet var: Hasta bakımı yapmaktan, fuar düzenlemeye ve hukuki danışmanlık vermeye kadar. İşin türü, seçtiğiniz organizasyona ve becerilerinize bağlıdır.

Kendinize birkaç soru sorun. Onlara vereceğiniz cevaplar karar vermenize yardımcı olacaktır. Paketleme satın alma veya bir kez insan taşıma gibi faaliyetlere katılmak gibi bireysel veya grup gönüllülüğü, kalıcı veya kısa süreli mi tercih edersiniz? Ayrıca kiminle iletişim kurmanın daha kolay olduğunu düşünmeye değer: çocuklarla mı yoksa yaşlılarla mı? Ve son olarak, gönüllü olarak ne yapmak istiyorsunuz, örneğin küçük çocukların öğrenmesine yardımcı olun, engellilere bakın, ofis işleri yapın ve belkihayvanlarla ilgilenir misin?

İkinci adım bir dernek seçmek ve gönüllü çalışma koordinatörü ile ilk görüşme. Sizi her şeyle tanıştıracak, önünüzdeki görevleri açıklayacak bir kişidir. Herhangi bir sorun olduğunda kiminle iletişime geçeceğinizi bulmak önemlidir ve kendinizi yorgun hissederseniz, gönüllü hizmetinizi kalıcı olarak veya bir süreliğine bırakmanız mümkün olacaktır. Çünkü gönüllülük, hayatın boyunca kendine yüklediğin bir yükümlülük değildir.

Gönüllülük herkese göre değildir ve harekete geçme isteği modadan veya ilham perisinden değil, daha derin güdülerden ve kendiniz için bir şeyler yapma arzusundan kaynaklanmalıdır. Bazen çok zor olabilir.

Bir uzmana göreAnna Jankowska-Drabik, içerik programları koordinatörü, Jolanta Kwaśniewska'nın "Engelsiz İletişim" vakfı

Gönülden gönüllülük

Maviden bir cıvata gibi insanların üzerine düşen talihsizlikler var. Polonya'yı bir sel vurduğunda son zamanlarda durum buydu. Birçok insanın tüm yaşamının mirasını yok etti. Birçok aile, ortalama bir insan için düşünülemez bir stres yaşadı. Ancak aynı zamanda, bu insanların çoğu o sırada en iyi bakımı aldı. Gönüllüler olmadan mümkün olmazdı - farklı cinsiyet, yaş, eğitim ve sosyal statüden, ilk anlardan itibaren en çok ihtiyacı olanlara yardım etmekle meşgul olan insanlar. Ortak noktaları, gerçeği daha iyiye doğru değiştirmeye, daha zayıflara, özellikle de kaderden muzdarip olanlara yardım etmeye istekli olmalarıydı. Bu tür gönüllüler ve insan kalbinin ihtiyaçlarından doğan bu tür gönüllülükler geleceğe umutla bakmamızı sağlıyor

Gönüllülük - her zaman yardım eden insanlar vardı

Ülkemizin tarihinde her zaman gönüllüler, özverili bir şekilde başkalarına yardım eden insanlar olduğunu görebilirsiniz, ancak geçmişte çoğu zaman gizlice oldu. Gönüllüler ancak 19. yüzyıldan itibaren daha görünür hale geldi. Çoğu zaman, hastanelerde yaralıların bakımına yardım eden kadınlardı. O zamanlar, bu tür faaliyetler, II. Dünya Savaşı sırasında olduğu gibi vatanseverlikle ilişkilendirildi.

Komünizmin çöküşünden sonra, ülkemizde çeşitli kökenlerden insanların desteklenmesini ve aktivasyonunu organize eden dernekler ortaya çıkmaya başladı. O zaman gönüllülükle ilgili ilk hükümler, gönüllülerin çalışma kurallarını düzenleyen yasal düzenlemelerde ortaya çıktı. 2003 yılından bu yana, Polonya'da, bir gönüllüyü, gönüllü olarak ve mali çıkarları olmayan, yardıma muhtaç kişilere hizmet sağlayan kişi olarak tanımlayan Kamu Yararı ve Gönüllü Çalışma Yasası yürürlüktedir.

Gönüllülük, sponsorluk

Gönüllülüğün önemi, Birleşmiş Milletler'in 10 yıl önce2001'i Dünya Gönüllülük Yılı olarak kutladı. Polonya'da da 5 Aralık'ta kutladığımız Uluslararası Gönüllüler Günü var. Batı'da gönüllülüğün başka bir yüzü var. Orada dünya gezileri popülerdir, ancak anıtları görmek ve manzaralara hayran olmak için değil, Afrika köylerinde çalışmak veya çalılarda hastaların yaralarını tedavi etmek, Azerbaycan'da çocuklar için okullar düzenlemek, dağ patikalarını temizlemek ve tropik ormanlar dikmek veya nesli tükenmekte olan hayvanları koruyun.

İnsanlar sadece tatile gider, bavullarını toplar ve başka bir ülkeye gider. Çoğu zaman uzun süreli yolculuklardır, ancak bazen birkaç hafta süren geziler de vardır. Dernek, böyle bir gönüllünün gezi ve geçimini ödüyor.

Ve yeteneklerine göre hareket etmesi gerekiyor. Batı Avrupa'da gönüllülük denen başka bir şey daha var, yani seyahati ihtiyacı olanlara yardım etmekle birleştirmek. Bazı kuruluşlar gönüllüleri bu şekilde cezbeder, onlara iyi bir otel ve yemek, gezi ve dinlenme için boş zaman sağlar ve karşılığında her gün 3-4 saat çalışmayı gerektirir. Gönüllülük henüz bizde popüler değil ama bu tür keyifli ve faydalı kombinasyonlar elbet bir gün bize de gelecek.

Eskiden "hayırsever" terimi vardı, sonra yerini "verici" ve "patron" aldı. Şimdi sponsorluk dönemi, yani etkili bir promosyon şekli, aynı zamanda çeşitli yardım kampanyaları yoluyla şirketin imajını şekillendirme dönemi. Aradaki fark, kullanıcının eylemlerini desteklemesi, gizli kalması veya yayınlamamasıdır.

Gönüllülük: yardım moda olur

Sponsorda ise durum tam tersi. Sadece kendisi ve sponsorlu bir kişinin yardımıyla halkı bu konuda bilgilendiriyor. Bunun gönüllülükle nasıl bir ilgisi var? Ve böylece şirketler, çeşitli hayır projelerini tek seferlik veya uzun vadeli olarak finanse eder ve aynı zamanda şirketin uygun bir imajını yaratır. Bu, her iki tarafa da fayda sağlar - sponsor ve sponsor. Sonuç olarak, önemli olan, başkalarına yardım etmenin faydalı bir şekli olmasıdır.

Gittikçe daha fazla şirket hayır projelerinde yer alıyor, örneğin BOŚ çevre koruma, eğitim, sağlıklı yaşam tarzı ile ilgili faaliyetleri finansal olarak destekliyor, sel mağdurlarına yardım eden Nałęczowianka veya Sudan'da bir kuyu inşaatı için para toplayan Cisowianka , içme suyu sıkıntısı çekiyor . Buna karşılık Danone, "Yemeğinizi paylaşın" programının bir parçası olarak yıllardır yetersiz beslenen çocuklara yardım ediyor ve McDonald's yardım kampanyaları düzenliyor ve daha sonra hasta çocukların kullanması için para topluyor.

Mevcut çalışanlar dışında TP SA'da gönüllülük programı yürüten vakıfta çalışıyorlarayrıca şirketten emekli olmak için ayrılanlar - ulusal anıt sitelerine bakın ve zor durumdaki insanlara yardım edin. PricewaterhouseCoopers'da Podaruj się adında bir vakıf var. Faaliyeti sadece şirket bütçesinden maddi veya mali yardım değildir.

Vakıf, çalışanları işbirliği yapmaya sürekli olarak dahil eder. Bazılarının bunun için daha fazla zamanı var, bazılarının daha az zamanı var, bazıları mesleki uzmanlıkları konusunda kendilerini rahat hissediyor, bazıları ise hasta bir çocuğun başucunda oturmayı tercih ediyor. Ve PricewaterhouseCoopers vakfı sürekli olarak yeni programlar ve yardım etmenin yollarını buluyor. Çünkü seni içine çekiyor.

Gönüllü kartı

Her gönüllü, Gönüllü Etik Tüzüğü'nde belirtilen kural ve standartlara uymalıdır. İşte onun bazı noktaları:

  • Rolümle ilgili tüm görevleri tamamlayacağım.
  • Yeni fikirlere ve bir şeyler yapmanın yollarına açık olacağım.
  • Diğer insanlarla tanışma ve yeni şeyler öğrenme şansını kullanacağım.
  • Yerine getiremeyeceğim sözler vermeyeceğim.
  • Yükümlülüklerimi yerine getiremezsem çalışma koordinatörünü bilgilendireceğim.
  • Güvenebileceğin biri olacağım.
  • Çok iyi bir gönüllü olmaya çalışacağım.

Aylık "Zdrowie"

Kategori:

Psikoloji