Maslow'un piramidi (ihtiyaçlar hiyerarşisi teorisi, Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisi), bazı insanların neden sürekli kendini geliştirmeye yönelik güçlü bir ihtiyaç duyduklarını, diğerlerinin ise kişisel gelişimlerini hiç dikkate almadıklarını açıklar. Maslow'un piramidinin tam olarak ne olduğunu, yani ihtiyaçlar hiyerarşisi teorisini okuyun!

Maslow'un ihtiyaçlar piramidi - nedir bu?

Maslow Piramidi( ihtiyaçlar hiyerarşisi teorisi ) beş grup insan ihtiyacını ayırt eder:

  • fizyolojik ihtiyaçlar,
  • güvenlik ihtiyacı,
  • sevgi ve saygı ihtiyacı,
  • kendini gerçekleştirme ihtiyacı

Modern zamanlarda, gelişiminize ve kendinizi gerçekleştirmenize özen göstermek giderek daha popüler hale geliyor. Sonunda, koçluğun popülaritesi artıyor ve kitapçılardaki raflar genellikle kişisel gelişim üzerine sayısız kitabın ağırlığı altında bükülüyor.

Bazı insanlar için, böyle bir eğilim en azından garip ve anlaşılmaz: günlük yarışta çocuklarınızı okuldan almayı hatırlamanız gereken bir durumda bir tür kendini geliştirme ile kim ilgilenir, bir ev işletmek mi yoksa temel yaşam ihtiyaçlarını karşılamak için para kazanmak mı?

Yukarıda sunulan pozisyon oldukça anlaşılır olarak kabul edilebilir, dahası - psikolojik teorilerden biri kullanılarak açıklanabilir. İhtiyaçlar hiyerarşisi teorisi olarak da bilinen Maslow piramidinden bahsediyoruz. Yazarı psikolog Abraham Maslow'du.

İhtiyaçlar piramidi 1943'te onun tarafından tanımlandı - ilk olarak Psychological Review dergisinde yayınlandı. 10 yıldan fazla bir süre sonra, 1954'te, bu psikolog tarafından Maslow'un teorisini kesinlikle geliştirdiği bir kitap - "Motivasyon ve Kişilik" - yayınlandı ve bu çalışma sayesinde adam psikoloji dünyasında ünlü bir figür haline geldi.

Maslow Piramidi - 5 çeşit insan ihtiyacı

Maslow, ihtiyaçlar hiyerarşisinde beş katı ayırt etti. Maslow'un piramidinin tabanında en temel ihtiyaçlar vardı, sırayla onun zirvesine doğru gidiyor, ihtiyaçlar hiyerarşisi birbirini takip eden, farklı, farklı ihtiyaçları ayırt ediyordu.

Temel olarak, ihtiyaçlar hiyerarşisi teorisindeki en önemli şey, Maslow'a göre bireysel ihtiyaçların olması gerektiğidir.sırayla yerine getirilir - yalnızca bir kişi Maslow'un piramidinin ilk seviyesindeki ihtiyaçları karşıladığında, sonraki adımlardan ihtiyaçları hissetmeye başlar.

Bu, bazı insanların - örneğin, işsiz veya sosyal kabul duygusuyla mücadele edenlerin - neden mümkün olan en iyi kendini gerçekleştirme derecesine ulaşmak için herhangi bir adım atmayı düşünmediklerini açıklar.

"İhtiyaç" kelimesi burada birkaç kez ortaya çıktı, ancak şu ana kadar Maslow'a göre insanların neye ihtiyaç duyduğu tam olarak belirtilmedi.

Amerikalı psikolog, teorisinde, uyku veya yemek yeme gibi temel ihtiyaçların yanı sıra, dünyayı öğrenme arzusu veya kişinin mesleki niteliklerinin sürekli iyileştirilmesi gibi çok daha karmaşık sorunları dikkate aldı.

Maslow Piramidi - fizyolojik ihtiyaçlar

Tahmin edebileceğiniz gibi, Maslow'un piramidinin temeli, insan vücudunun işleyişiyle doğrudan ilgili ihtiyaçlar yani fizyolojik ihtiyaçlardır. Bunlara yemek yeme, uyuma ve üreme ihtiyacı ve daha geniş anlamda giyinme ihtiyacı (örneğin insanları soğuğa karşı koruma sağlar) ve kendi evinizin olması ihtiyacı dahildir.

Maslow'un piramidinde, fizyolojik ihtiyaçlar en temel olarak kabul edilir - bir kişinin yiyecek bir şeyi varsa, yaşayacak bir yeri varsa ve bu kategorideki diğer ihtiyaçlar karşılanıyorsa, o zaman karşılama dürtüsü vardır. diğer ihtiyaçlar.

Maslow Piramidi - güvenlik ihtiyacı

Teorik olarak, güvenlik ihtiyacının karşılanması oldukça kolay görünüyor, ancak pratikte - bu ihtiyacın kapsamı nedeniyle - o kadar kolay değil. Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisi teorisine göre, bir kişinin birkaç "tür" güvenlik hissetmesi gerekir.

Bunun nedeni ekonomik güvenlik (yani bir kişinin özgürce çalışmasına izin veren bir işe sahip olmak), kişisel güvenlik ve aynı zamanda sağlıklı olmakla ilgili olmasıdır.

Güvenlik ihtiyacı aynı zamanda, örneğin ciddi bir hastalığa yakalanmak veya bir kaza geçirmek gibi çeşitli olayların sonuçlarıyla hızlı bir şekilde mücadele etmeye hazır olma ihtiyacını da içerir (bu ihtiyaç, örneğin; sözde yağmurlu gün) )

Bir kişi doğrudan kendisiyle ilgili ihtiyaçlarını, yani fizyolojik ihtiyaçlarını ve güvenlik ihtiyaçlarını karşıladığında, diğer insanlarla ilişkilerle ilgili olmaya başlayan başka ihtiyaçlar ortaya çıkabilir.

Maslow'un Piramidi -sevgi ve ait olma ihtiyacı

Maslow'un piramidinin üçüncü katında sevgi ve ait olma ihtiyaçları vardır (bazen bağlılık ihtiyaçları olarak da adlandırılır). Bu durumda esas olarak kişinin genel olarak sevmek ve sevilmek istemesi ile ilgilidir.

İhtiyaçlar hiyerarşisinin bu bölümünde, diğer insanlarla sadece duygusal değil, aynı zamanda arkadaşça ilişkiler kurmaya ihtiyaç vardır. Bunun nedeni, burada arkadaşça veya aile ilişkilerini sürdürme ihtiyacını da içermesidir.

Maslow'un piramidinin üçüncü katı da ait olma ihtiyacını içerir - bu durumda çeşitli sosyal gruplarda kabul görme ihtiyacı olarak anlaşılır. Bu, profesyonel veya dini bir grup olabileceği gibi, belirli bir kişinin üyesi olduğu bir spor takımı da olabilir.

Maslow Piramidi - saygı ve tanınma ihtiyacı

Maslow, ihtiyaçlar hiyerarşisinin bir sonraki, dördüncü katına saygı ve tanınma yerleştirdi. İnsanların diğer insanlardan saygı duymaya ihtiyacı olduğu oldukça açıktır. Bu amaçla, örneğin işyerinde görevlerimizi doğru bir şekilde yerine getirme çabası gibi çeşitli faaliyetler yürütmekteyiz.

Bununla birlikte, Maslow'un piramidine göre sadece diğer insanlardan değil, aynı zamanda kendimizden de saygı duymamız önemlidir - saygı ihtiyacının tam olarak karşılanabilmesi için, bir kişinin sadece kendisine saygı duyması gerekir.

Maslow Piramidi - kendini gerçekleştirme ihtiyacı

Maslow'un piramidinin son beşinci katı, kendini gerçekleştirme ihtiyacıdır. İhtiyaçlar hiyerarşisi teorisine göre bu, bir kişi Maslow'un piramidinin alt seviyelerinin ihtiyaçlarını karşılayacağı zaman ortaya çıkar.

Kendini gerçekleştirme ihtiyacı, diğerleri arasında şunları içerir: yeni bilgi edinme dürtüsü veya çeşitli estetik izlenimleri deneyimleme arzusu (örneğin, tiyatrolara veya sanat galerilerine yapılan ziyaretler).

Bu insan ihtiyaçları grubu, sürekli kişisel gelişim ve kendini ve çevredeki dünyayı iyileştirme ile sonuçlanacak diğer tüm davranışları da içerir.

Bilmeye değer

Maslow'un teorisi üzerine tartışmalar

Pek çok psikolojik ve sosyolojik teoride olduğu gibi, Maslow'un ihtiyaçlar teorisi ile ilgili birçok ihtilaf vardır. Maslow'un varsayımlarını sunma konusuyla bile ilgileniyorlar - bilim adamının kendisinin yalnızca modellerini tanımladığı ve bir dizi insan ihtiyacını (bir piramit biçimindeki) sunmanın grafik biçiminin tamamen farklı kişiler tarafından geliştirilip önerildiği ortaya çıktı. insanlar.

İhtiyaçlar hiyerarşisinde gerçekten kaç seviyenin belirtilmesi gerektiği konusunda da farklı görüşler var.Maslow'un piramidinin en popüler versiyonu - metinde açıklanan - piramidin 5 katını ayırt ediyor.

Bununla birlikte, bazı sosyologların (ve portalımızın okuyucularının) işaret ettiği şey, Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinin işleyen tek versiyonu değildir. 7 hatta 8 adımlı versiyonuna rastlayabilirsiniz.

Piramidin önceki yüzyılın 1960'larında ve 70'lerinde yapılması gerekiyordu, ancak bunlarla ilgili bazı tartışmalar da var. Aslında, bu değişiklikleri kimin yaptığı bile belli değil - Maslow'un kendisi mi, yoksa başka yazarlar mı?

Şüpheler, örneğin Abraham Maslow'dan gelebilecek ve 1980'lere kadar uzanan bilgilere rastlayabilmeniz gerçeğinden kaynaklanıyor, bu adam 1970'de öldü.

Maslow'un piramidinin ek katları

İşe başlarken, Maslow'un piramidinin ek seviyeleri şöyle olacaktır:

  • bilişsel ihtiyaçlar: altıncı kat, bilgi edinme ve dünyayı daha derinden anlama, yeni çözümler arama veya birinin merakını giderme ihtiyacı olarak anlaşılır,
  • estetik ihtiyaçlar: yedinci kat, çevremizdeki dünyada güzellik ve mükemmellik arayışıyla ilgili ihtiyaçlar,
  • aşkınlık ihtiyacı: Piramidin sekizinci, en üst katı, Tanrı ile temas veya doğa veya cinsel aktivite ile ilgili derin duyumlar deneyimleme gibi maddi olmayan deneyimler yaşama ihtiyacı olarak anlaşılır.

Bu şekilde özetlemek gerekirse - Maslow'un piramidinin en az birkaç versiyonu vardır ve hangisinin kesinlikle doğru olacağını belirtmek imkansızdır. En kolay yol, bu bilgiyi hiyerarşinin yaratıcısından almak olacaktır - daha önce de belirtildiği gibi, Abraham Maslow neredeyse 50 yıldır ölü.

Maslow'un teorisinin eleştirisi

Prensipte, Maslow'un sunduğu teorilerin geçerliliğini kendi kendimize nasıl çalıştığımıza bakarak belirlemek oldukça kolaydır - sonuçta, uykulu veya aç olduğumuzda, genellikle uyku veya yemek hakkında düşünürüz, değil. saygı ile ilgili düşünceler ya da aklımızda biraz daha rafine eğlence.

Bununla birlikte, Amerikalı psikolog tarafından sunulan insan ihtiyaçları hiyerarşisine karşı eleştiri seslerinin olması (veya aslında hala var) olması pek de şaşırtıcı değil.

Maslow'un piramidinin eleştirisi, öncelikle gezegenimizde işleyen tüm toplumlar için ihtiyaçların sınıflandırılmasının standartlaştırılmaması gerektiği gerçeğine odaklandı.

Maslow gözlemlerini araştırmaya dayandırdıdar bir hasta grubu ve aslında, incelenen insan grubu için en önemli olan değerler ve ihtiyaçlar, analizler farklı bir grupta yapılsaydı, tamamen farklı olabilirdi.

Kategori:

Psikoloji